空間づくりを通して、人々の暮らしを豊かに。仲間を募集しています。
一緒にはたらく仲間を募集しています。
株式会社ヒロシゲでは、事業拡大に伴い新しい仲間を募集しています。空間づくりやものづくりに情熱を持ち、一緒に成長していける方を歓迎します。
ご応募はお電話またはメールにてお気軽にご連絡ください。
メールでのご応募の場合：3営業日以内に弊社より折り返しが無い場合、メールが正しく送られていない場合がございます。その際は、お手数ですがお電話にてご連絡を頂けますと幸いです。
募集内容・仕事概要
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 工程管理・現場管理【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月） |
| 試用期間中の労働条件 | 異なる 試用期間中の労働条件の内容（ 時給 ） |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可・内装工事経験 |
| 必要な免許・資格 | １級建築施工管理技士（あれば尚可） ２級建築施工管理技士（あれば尚可） その他の設備・内装工事関係資格（あれば尚可） 普通自動車運転免許：必須（ＡＴ限定可） |
| 勤務地 | 〒811-1311福岡県福岡市南区横手2丁目36-7 |
| 最寄り駅 | 井尻駅駅から勤務地までの交通手段徒歩所要時間10分 |
| 勤務地 | 〒830-0112 福岡県久留米市三潴町玉満3398-3 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与・手当について
| 賃金 | 176,000円〜450,000円 ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています 給与の内訳基本給（月額平均）又は時間額176,000円〜450,000円 定額的に支払われる手当-固定残業代なし その他の手当等付記事項 その方の経験・能力によりますが、月給50万円以上の方も在籍しています。 |
| 昇給 | 昇給制度あり |
| 賞与 | 賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり |
| 賞与（前年度実績）の回数 | 年2回賞与 金額計2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 試用期間中の労働条件 | 試用期間中の労働条件 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）月額10,000円 |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）支払月翌月支払日10日 |
労働時間について
| 就業時間 | 変形労働時間制変形労働時間制の単位１年単位 |
| 就業時間 | 9時00分〜18時10分 |
| 時間外労働時間 | あり 月平均時間外労働時間20時間 36協定における特別条項あり 特別な事情・期間等納期がひっ迫した時、延長できる時間は月最大６０時間迄、年６回以内に限る |
| 月平均労働日数 | 22日 |
| 休憩時間 | 80分 |
| 年間休日 | 101日 |
| 休日 | 日曜日，その他週休二日制、休日会社カレンダーによる |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数（10日） |
| 待遇について | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
選考について
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知のタイミング | 面接選考後、書類選考結果通知 面接選考結果通知→面接後7日以内求職者への通知方法電話 |
| 選考日時 | 随時、連絡時間帯：平日 １０：００～１８：００時迄可、土曜不可 |
| 選考場所 | 〒811-1311福岡県福岡市南区横手2-36-7 |
| 最寄り駅 | 井尻駅から勤務地までの交通手段徒歩所要時間10分 |
| 応募書類等 | 履歴書（写真貼付），職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 | 廣重 貴子（ヒロシゲ タカコ ） |
| 電話番号 | 092-586-5550 |
| Eメール | h.takako@hiroshige0501.co.jp |
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成長とチャレンジを支える環境
株式会社ヒロシゲの職場は、先輩も後輩も互いに高め合いながら、支え合う社風です。
入社当初は不安や戸惑いもあるかもしれませんが、困ったときは一人で抱え込まず、仲間と一緒に考え、挑戦し、達成感と喜びを分かち合える環境があります。
また、自社ブランドだからこそ多くのチャレンジの機会があり、さまざまな業種のお客様と関わりながら、社員一人ひとりの挑戦や自己実現を後押ししています。
小さな会社で１つの家族のように
株式会社ヒロシゲは設立当初から、社員同士が家族のように信頼し合える関係づくりを大切にしてきました。少人数だからこそ、一人ひとりの個性を尊重し、和やかで温かい雰囲気の職場です。
現場では多様な業種の方々と関わりながら挑戦を重ね、達成感と喜びを共有しています。共に目標に向かって働く仲間だからこそ、何でも話し合える間柄でありたい――私たちは社員としてではなく「人」として、時には「家族」のように寄り添い合うことを大切にしています。